본문 바로가기

뉴스룸

복지관 TV서울장애인종합복지관 목록
더욱 생생하게 만나는 서울장애인종합복지관입니다.

복지관 TV

전체 글수 294 개 현재 쪽수 11 페이지
134
사람중심생각(PCT, Person Centered Thinking) 트레이너 4명입니다-포틀랜드 게더링
2021년 7월 29일에 미국 TCLPCP 주관으로 열린 미국 포틀랜드 게더링(Zoom으로 진행)에서 “한국에서 4명의 PCT(Person-Centered Thinking) 트레이너 탄생(Birth of 4 PCT trainers in South Korea)”에 탄생에 대한 발표가 있었습니다. 이번에 미국 SDA(Support Development Associates)가 발급하는 PCT 트레이너 자격을 받은 사람은 서울장애인종합복지관 최미영 국장을 포함한 총 4명(윤재영 삼육대학교 사회복지학과 교수, 강순옥 아름해든집 원장, 전경철 강동커리어플러스센터 센터장)입니다. 관련 인터뷰 글로 바로가기 ☞https://blog.naver.com/majung1982/222...

서울장애인복지관
09-10작성일 2605조회수
133
2001년 서울 고덕동에서 우리는 이렇게 놀았다? 신나게 어울렸다! 놀이한마당에서| 서울장애인종합복지관 아카…
#2001년 #놀이한마당 #서울장애인종합복지관 #서울시 #강동구 #고덕로201 #고덕동2001년 우리는 이렇게 놀았다? 신나게 어울렸다! 복지관 잔디밭 놀이한마당에서 ???? 그 후 20년..같이 어울려 함께하기도 힘든 2021년이죠 ㅠㅠ #타임머신 #아카이브 영상으로 다시 남기는 서울장애인종합복지관 ???? ! #서울장애인종합복지관_아카이브 ????✍️ 재생목록 바로가기 ☞ https://youtube.com/playlist?list=PLn...

서울장애인복지관
09-10작성일 2556조회수
132
불꽃 튀는 미니운동회 20초 영상 | 불꽃, 번개 효과 등 가득 | 서울장애인종합복지관 지역사회 연계 건강증…
서울장애인종합복지관은 장애인 건강권 향상을 위한 건강증진 프로그램을 진행하고 있으며 그중 하나가 '지역사회 연계 건강증진 프로그램'입니다.이 영상은 프로그램에 참여한 지역사회 장애인 기관인 '공동생활가정 너울자리', '성지보호작업장'과 함께한 미니운동회 모습을 불꽃, 번개 효과 넣어 20초로 제작한 영상입니다.​

서울장애인복지관
09-10작성일 2220조회수
131
"불꽃 튀는 미니 운동회 현장에서 만난 5인 인터뷰!" 지역사회 연계 장애인 건강증진 프로그램
서울장애인종합복지관은 장애인 건강권 향상을 위한 건강증진 프로그램을 진행하고 있으며 그중 하나가 '지역사회 연계 건강증진 프로그램'입니다. 이 영상은 프로그램에 참여한 지역사회 장애인 기관인 '공동생활가정 너울자리', '성지보호작업장'과 함께한 미니운동회 모습과 인터뷰 그리고 복지관 담당자가 전하는 3개월 간의 프로그램 활동 목적, 구성에 관한 내용을 담았습니다. 활동 구성 : 서울장애인종합복지관 건강증진팀 영상 제작 : 서울장애인종합복지관 기획협력팀 00:25 오늘 미니 운동회 진행 소감은 (서울장애인종합복지관 건강증진팀 장성민) 01:06 미니 운동회 구성 특징 01:45 불꽃 튀는 미니운동회 현장 02:00 지역사회 장애인 기관과 펼친 3개월 간의 건강증진 활동 소개 04:00 참여자 인터뷰-너울자리 이용자 최용석 소감 04:06 참여자 인터뷰-성지보호작업장 이용자 오명희 소감 04:14 참여자 인터뷰-성지보호작업장 이용자 정광훈 소감 04:35 지역사회 기관 인터뷰-성지보호작업장 황슬기 05:24 다함께 외치는 구호

서울장애인복지관
08-04작성일 2790조회수
130
불꽃 튀는 미니운동회 20초
서울장애인종합복지관은 장애인 건강권 향상을 위한 건강증진 프로그램을 진행하고 있으며 그중 하나가 '지역사회 연계 건강증진 프로그램'입니다. 이 영상은 프로그램에 참여한 지역사회 장애인 기관인 '공동생활가정 너울자리', '성지보호작업장'과 함께한 미니운동회 모습을 불꽃, 번개 효과 넣어 20초로 제작한 영상입니다.​​

서울장애인복지관
08-02작성일 2167조회수
129
인공지능 성우가 보도자료를 읽어준다고요?!어린이 교통안전 챌린지 관련
어린이 교통안전 챌린지 보도자료를 읽어주는 인공지능 성우 [서울장애인종합복지관]인공지능 성우 서비스는 관련 서비스를 정식으로 구입하여 적용한 것입니다. http://typecast.ai

서울장애인복지관
07-12작성일 2600조회수
128
서울장애인종합복지관 영어 소개 영상 (간단한 그림, 쉬운 글로 소개하는 복지관 영상 영어 버전)
간단한 그림, 쉬운 글로 소개하는 서울장애인종합복지관 소개 영어 버전입니다.일러스트 제작 : 소소한 소통

서울장애인복지관
07-06작성일 2438조회수
127
서울장애인종합복지관 일본어 소개 영상
간단한 그림, 쉬운 글로 소개하는 서울장애인종합복지관 소개 일본어 버전입니다.일러스트 제작 : 소소한 소통

서울장애인복지관
07-06작성일 2315조회수
126
ESG를 보며 사회복지, 장애인복지를 생각하다 | 서울장애인종합복지관 곽재복 관장
ESG를 보며 사회복지, 장애인복지를 생각하다 | 서울장애인종합복지관 곽재복 관장영상 : 기획협력팀 박재훈 / 장소 협찬 : 보호작업장 파니스 (www.panis.or.kr)​안녕하세요 서울장애인종합복지관에서 일하는 곽재복이라고 합니다.복지관이 발간하는 소식지 '보통의 하루'의 '장애인복지, ESG와 나란히' 글을 바탕으로 이렇게 카메라 앞에 서게 되었습니다.오늘 저는 'ESG를 보며 사회복지, 장애인복지를 생각하다'라는 제목으로 이야기를 시작하려고 합니다.​최근 보건복지부가 사회복지시설 1,754개소를 대상으로 진행한 2020년도 사회복지시설 평가결과가 발표되었습니다. 7개 시설 유형의 평균 점수는 87.4점 이었는데요. (평가 대상 전체)장애인복지관이 94.7점으로 가장 높은 점수를 받았으며 대부분의 장애인복지관이 '우수'한 결과를 거두었습니다. 이러한 평가는 이용자의 참여와 만족, 기관의 역량, 서비스, 지역사회와의 관계 등을 지향하는 종합 지표로서 시대적 요구를 반영하고 있는 것입니다.​2021년 기업 경영을 평가하는 핵심 키워드는 ESG라고 합니다. MSG, SSG는 익숙하지만 ESG는 생소할 수 있는 말이지요. ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)로 투자자 관점에서 참여와 친환경, 사회적 책임, 투명하고 건전한 지배구조를 통한 협치를 지향하는 의미를 지닙니다.이러한 점은 기업으로서는 국제적 평가 기준으로 적용되는 큰 변화이며, 글로벌 시대에 맞게 이를 준수해야 하는 입장입니다. 그런데 공교롭게도 환경, 사회적 책임, 협치(거버넌스)라는 말은 사회복지 영역에서는 그리 낯선 단어도 아니고 친숙하기까지 합니다. '환경 속의 인간', '생태체계적 관점' 등의 단어처럼 우리는 개인을 둘러싼 환경까지 고려하며 비영리조직으로 사회에 봉사하는 그 책무성을 다하는 것입니다. 그리고 협치를 통해 기관, 지역단체, 지자체와 협력하며 사회복지 환경을 만들어 가고 있습니다. 복지기관과 기업이 같은 곳을 바라보고 맥을 같이 하고 있다는 점이 참 신기하지요.​이러한 변화를 들여다보면 공통되는 말이 있습니다. 포용 혹은 포괄사회(Inclusion) 즉 누구도 배제되지 않는 사회와 지속가능발전목표인 SDGs(Sustainable Development Goals)가 바로 그것입니다.장애인복지의 국제적 흐름에 있어 그 정점에는 유엔 장애인권리협약과 인천전략이 있습니다. 그런데 이 두 큰 물줄기에 공통으로 영향을 주고받는 핵심이 바로 포용사회와 지속가능발전목표입니다. 아울러 기업 영역의 ESG 역시 포용사회와 지속가능발전목표의 직접적인 영향을 받고 있습니다. 이제 영역의 경계가 허물어지고, 지구촌 공동의 목표를 위해 서로 접근하고 있음을 알 수 있습니다.​그러면 장애인 복지에 있어서 기업의 ESG는 어떠한 영향을 줄 것인가를 생각해 보면, 몇 가지를 미루어 짐작해 볼 수 있겠습니다.우선, 친환경, 저탄소라는 사회적 지향을 통해 환경 오염, 기후변화에 대한 관심이 늘어나고 이로 인한 장애 발생이 감소될 것을 기대할 수 있다는 점입니다.두 번째는 사회적 책임성으로 사회 발전 기여는 물론 사회복지 영역과의 동행, 참여 확대로 공생의 기틀을 넓힐 수 있겠습니다. 장애인복지 영역에서도 기업의 참여 가능성을 높이는 선제적 노력과 환경을 적극적으로 만들어야 하겠습니다.세 번째는 기업은 내부의 협치를 넘어 상생의 사회적 분위기 조성 속에서 다양한 협치를 기대할 수 있다는 점입니다. 일례로 우리 복지관 운영법인인 푸르메재단이 현재 추진 중인 발달장애인을 위한 '푸르메소셜팜' 건립과 운영에 SK하이닉스와 손잡고 발달장애인의 지속가능한 자립과 기업의 지속가능한 경영을 추구한 좋은 사례입니다.​팬데믹은 역설적이게도 전에는 상상하지 못한 영역 간의 결합과 변화를 끌어냈습니다. 이 변화와 확산은 결국 다양하고, 유연한 결합 또는 협력을 요구할 것입니다. 그 과정은 '슬기로운 포용사회'를 만들어가는 중요한 돌파구가 될 것으로 기대합니다.오늘 제가 전하고 싶은 이야기는 여기까지입니다. 고맙습니다.

서울장애인복지관
06-15작성일 3954조회수
125
장애인 고용, 함께 일하는 사람들의 이야기-태영상선 경영기획팀 양형석 사원 | 21년도 한국장애인개발원 취업…
장애인 고용, 함께 일하는 사람들의 이야기, 이번 편은 태영상선 경영기획팀에서 일하는 양형석 사원입니다. 취업을 위해 지역에 있는 인프라를 최대한 이용하고, 취업을 준비 중인 분들에 대한 응원도 전했습니다. 영상 속에서 '한 손 키보드'와 같은 보조기기를 사용하는 모습과 직장 상사가 보는 양형석 씨의 모습도 볼 수 있습니다. 참고로 2021년도 한국장애인개발원 취업 우수사례 우수상 선정 내용이기도 합니다. 촬영, 편집 : 고용지원팀 김정훈 / 편집 지원 : 기획협력팀 박재훈 장애인 고용 및 취업 문의 : 직업지원부 고용지원팀 02-440-5811~4 / 직업적응훈련 문의 : 02-440-5821~4 인터뷰 내용 Q.서울장애인종합복지관(이하 복지관)_네 안녕하세요 오늘은 귀한 시간 내주셔서 너무 감사합니다. A.양형석_저도 이번에 인터뷰에 참여하게 되어 영광입니다. Q.복지관_양형석 님, 자기소개 부탁드립니다 A.양형석_네 저는 현재 태영상선 경영기획팀에서 사원으로 일하고 있는 양형석입니다 Q.복지관_태영상선에서 하는 일은요? A.양형석_저는 주로 사무보조 업무를 하고 있어서 주로 근태 기록이나 라벨을 붙이기나 우편물 발생 시 우체국에 다녀오거나 일반 관리비 전표를 입력하고 있습니다. Q. 복지관_구체적으로 설명할 수 있는 일이 있을까요 A. 양형석_가장 기본적인 근태 기록 업무는 다들 아시다시피 직원이 휴가를 쓰신다던가 오후 반차를 쓰신다던가 재택근무를 하신 분들을 전산 프로그램에 휴가를 입력해드리고 오후 반차를 하신 분들은 오후 반차를 입력해드리고 재택근무를 하시는 분들은 이제 온라인상에서 출근과 퇴근 기록 일을 우리 회사 전산상 프로그램에 입력하고 있습니다. Q.복지관_가장 자신 있는 업무는요? A. 양형석_저는 근태 프로그램에 전산에 입력하는 과정이 가장 자신 있습니다. 근태프로그램이 입사 초기부터 꾸준히 맡은 업무이기 때문에 가장 자신 있는 업무는 근태 프로그램 전산 입력입니다. Q.복지관_끝으로 전하고 싶은 말이 있을까요. A.저도 처음 채용이 되어서 일을 하고 있는데 지금 채용을 준비하는 분들에게 하고픈 말이 한 가지 있습니다. 최대한 주변에 인프라를 이용하시라고 말씀을 드리고 싶은데요. 저도 주변에 인프라를 많이 이용했습니다. 주변의 인프라인 서울장애인종합복지관이라는 곳을 알게 되었고 제가 그곳을 통해 취업하게 된 것처럼 지금 취업을 준비하시는 분들도 주변에 분명히 채용을 도와줄 수 있는 기관들이 많을 거예요. 그렇기 때문에 그런 기관들을 적극적으로 활용하시면 도움이 많이 될 것 같습니다. 지금 취업을 준비하시는 분들. 꼭 취업에 성공하셨으면 좋겠습니다 지 지금 취업을 준비하는 취준생 분들. 화이팅 Q.복지관_과장님 오늘 촬영에 협조해 주셔서 너무 감사드립니다. 태영상선 소개를 부탁드립니다. A.회사_저희 태영상선은 66년 전통의 중견 국적선사로서 재래선과 컨테이너선 서비스를 고객에게 제공합니다. Q.복지관_형석 님과 일하는 과정에서 좋은 점, 어려웠던 점이 있었다면 A.회사_장애가 있다 보니까 오른손 사용이 좀 불편하셔서 그 부분에서 조금 타이핑이라든지 조금 느린 경향이 있으셨어요. 그리고 시각적인 부분에서도 조금 시력이 안 좋은 부분이 있었는데 저희가 보조기기를 신청하면서 그런 부분은 커버가 되고 한 손 키보드도 지원을 받으면서 이제 워드도 빨라지고 워낙 사회성이 너무 좋으셔서 직원들이랑 잘 어울려서 그래서 그런 부분에서는 정말 최고인 것 같습니다. ​Q.복지관 : 과장님 끝으로 전하는 말씀이 있을까요 A. 회사_앞으로 양형석 님처럼 도움을 받아서 직업 훈련을 잘 받은 장애인 근로자들이 늘어나서 기업에서도 도움이 되고 장애인 근로자에게도 도움이 되는 서로가 함께 성장하는 사회가 되었으면 좋겠습니다. 지금 취업을 준비하고 있는 장애인 지원자들 분들도 힘을 내셨으면 좋겠습니다. 파이팅! 좋은 일을 좋아하는 사람들과 더 좋은 일로. 서울장애인종합복지관

서울장애인복지관
05-22작성일 2396조회수
124
건강증진팀 건강증진시스템 서비스 소개 영상
"건강한 운동이 내 몸을 자유롭게 한다", 장애인 당사자의 '건강', '보통의 삶'을 이루는데 함께 합니다.-서울장애인종합복지관 건강증진부 건강증진 시스템 소개 영상소개 : 서울장애인종합복지관 건강증진팀 김명순 팀장 / 서비스 문의 : 02-440-5868 영상 : 서울장애인종합복지관 기획협력팀 박재훈​ 안녕하세요? 서울장애인종합복지관 건강증진부 건강증진팀장 김명순입니다. 오늘 저는 여러분에게 '서울장애인종합복지관 건강증진 시스템'에 대해 알려드리고자 합니다. 본격적인 건강증진 프로그램 안내에 앞서 프로그램의 기반이 되는 개념과 팀의 모토에 대해 설명드리겠습니다. 건강증진 시스템 기반 개념과 부서 모토 먼저 복지관 건강증진 시스템의 기반이 되는 개념은 바로 '커뮤니티케어' 즉 지역사회 통합 돌봄입니다. 지역사회 힘으로 돌봄이 필요한 사람이 자신이 살던 곳에서 어울려 살아갈 수 있도록 하는 돌봄 시스템입니다. 이를 위해 복지관이 위치한 강동구에서는 우리 복지관과 병원, 보건소가 함께 힘을 모아 지역사회중심재활협의체를 구성하고, 진행 중인 질병과 2차 질환을 예방하기 위한 건강관리를 새롭게 이루어가고 있습니다. 건강증진은 장애인의 건강한 삶을 통해 지역사회로의 통합이 목적입니다. 여기서 가장 중요한 것은 당사자 스스로 신체적 대사적 건강관리 프로그램, 영양의 균형, 건강을 증진시켜갈 수 있도록 하는 것입니다. 이렇게 "건강한 운동이 내 몸을 자유롭게 한다'는 모토로 커뮤니티 내에 적용과 실천을 위해 복지관 건강증진부가 건강증진시스템을 시작했습니다. 건강증진 프로그램 안내 이어서 건강증진 프로그램 안내입니다. 먼저 건강증진 상담 및 측정으로 체력과 건강상태 평가 후 건강 관련 상담을 제공합니다. 대상은 등록 이용자, 신규 이용자이며 시간은 9시 30분부터 12시, 오후2시부터 4시이며 평일에 이용 가능합니다. 개별 사전 예약제로 진행됩니다. 건강증진프로그램은 건강평가를 통한 개인별 맞춤 건강증진 프로그램 제공하는 것입니다. 중고령 지체장애인과 중고령발달장애인을 대상으로 하며 오후 3시부터 오후 5시 평일에 이용할 수 있습니다. 그리고 개별사전예약으로 진행됩니다. 외부기관 건강증진은 다른 기관 및 참여자 특성에 맞춘 건강 증진 프로그램을 제공하는 것입니다. 강동구 내 장애인 기관과 사전에 협의하여 주2회 오전 10시부터 12시까지 진행됩니다. ​스마트 헬스는 스마트앱과 활동량계로 이용자의 일일 건강을 모니터링 하고 건강 프로그램을 제시하는 프로그램으로 지역 장애인 누구나 가능하며 사전 예약으로 주1회 오전 9시 30분부터 오후 5시까지 진행됩니다. ​이용 절차 이용절차 사전 예약 후 건강평가지를 작성하게 됩니다. 현재 건강상태나 생활습관 등을 담은 건강평가 설문지와 영양지수 설문지를 작성합니다. 그리고 일상생활에서의 시간 활용 등을 확인하는 이용자 일과표를 작성합니다. 다음은 기초체력 및 신체를 측정합니다. 그 측정 결과를 바탕으로 건강평가 및 상담이 진행되며 이후 건강관리 서비스를 이용하게 됩니다. 이용 안내 이용은 건강증진실 이용 담당교사 입회 하에 이용이 가능합니다. 신체 및 체력측정 시 담당교사의 말에 따라 측정해야 합니다. 신체 및 체력측정 전에는 음주를 하지 않습니다. 안전사고 예방을 위하여 이용자의 건강상태 체크 후 필요 시 이용이 제한될 수 있습니다. 전염성 질환이 있는 경우 완치 후에 가능합니다. 이용 문의는 건강증진실 02-440-5868입니다. 서울장애인종합복지관 건강증진 시스템 소개는 여기까지입니다. '건강한 운동이 내 몸을 자유롭게 한다'는 모토처럼 장애인 당사자의 '건강'과 '보통의 삶'을 이루어 가는데 함께 하겠습니다. 고맙습니다.

서울장애인복지관
05-10작성일 2585조회수
123
[장애인고용TIP]장애인 재택근무1-재택근무 설치 편 | 장애인 고용을 희망하는 기업, 사업주를 위한 정보 …
장애인고용TIP]장애인 재택근무1-재택근무 설치 편|장애인 고용을 희망하는 기업, 사업주를 위한 정보 입니다 설명 : 서울장애인종합복지관 김정훈 고용지원팀장 영상 : 서울장애인종합복지관 기획협력팀 박재훈 [영상내용] 안녕하세요? 저는 서울장애인종합복지관 직업지원부 고용지원팀에서 근무하는 김정훈입니다. 서울장애인종합복지관 고용지원팀은 사람중심생각을 기반으로 장애인 당사자의 편안한 취업성공을 위해 진로정보제공, 진로에 대한 컨설팅, 면접지원, 취업 후 적응지원 등 직업 전반에 대한 서비스를 제공하고 있습니다. 사업체를 대상으로도 사업체의 편안한 장애인고용 성공을 지원하기 위해 직무선정, 면접, 취업 후 적응지원까지 장애인고용 전반에 대한 컨설팅 및 서비스를 제공하고 있습니다. 이번에 장애인 고용을 희망하는 기업과 사업주를 위한 정보를 드리는 ‘장애인 고용팁’ 영상을 제작하게 되었습니다. 오늘은 ‘장애인 재택근무 대한 모든 것’ 그 첫 번째 영상입니다. 팬데믹 시기 재택근무는 선택이 아닌 필수가 될 것입니다. 한국은행이 2020년 12월 14일 발간한 「코로나19 사태로 인한 재택근무 확산: 쟁점과 평가」에 따르면 이번 코로나19 사태로 인하여 국내 기업 중에서도 재택근무 시행이 활성화되었고, 이러한 경험이 IT 기술혁신과 결합하면서 추세적으로 확산된다고 할 수 있다고 하였습니다. 한 업체에서 50여 명을 한꺼번에 구인 요청하는 예도 있어 장애인 고용에서 차지하는 비율은 점차 늘어나고 있습니다. 재택근무는 장애인 입장에서는 그동안 취업에서 소외되었던 다리가 불편한 중증 지체장애인이나 중증 뇌병변장애인, 정신장애인들에게 새로운 기회를 제공할 수 있는 긍정적인 변화입니다. 사업체 입장에서도 새로운 좋은 인력을 충원하면서도 고용부담금도 감면 받을 수 있어 긍정적인 서로 윈윈(win-win)할 수 있는 근무 형태이기도 합니다. 먼저 재택근무 설치에서 직무 선정입니다. 재택근무 설치 시 가장 중요하면서 선행되어야 하는 부분은 직무선정입니다. 처음으로 재택근무를 설치하는 업체의 경우에는 아직 장애인 고용에 대한 경험이 없는 경우가 많고, 장애인에 대한 이해가 낮은 경우가 대부분입니다. 그래서 장애인이 어느 정도 업무 수행을 할 수 있을지 파악하기 어려워 직무선정에 애를 먹는 경우가 많습니다. 거기다 혹시나 모를 보안상의 문제, 개인정보 유출에 대한 우려 때문에 막상 여러 가지 직무를 살펴보아도 어떤 직무를 맡겨야 할지 어려워하시는 경우가 많습니다. 직무 선정만 잘 되면 재택근무 설치는 절반 이상이 끝났다고 볼 수 있을 정도로 가장 중요하면서 어려운 절차입니다. 재택근무 직무를 선정할 때 인사팀에서 사내 직무를 모두 살펴보고 선정하거나, 아니면 사업부서에서 추천받는 경우가 대부분인데, 인사팀에서 직무를 살펴보는 것은 사업부서의 업무 내용을 모두 파악하기 어려워 한계가 있고, 사업부서에서 직무를 추천 받는 것은 사업부서의 장애인에 대한 편견 때문에 직무 추천 자체가 없을 수 있습니다. 그래서 많은 업체에서 단순 모니터링 업무 쪽으로 고용하는 경우가 많습니다. 단순 모니터링 업무도 중요하고 좋은 업무이기는 하지만 지속성에 한계가 있어 요즘은 인사팀 보조, 총무팀 보조 등의 직무로 채용하시는 경우가 많습니다. 인사팀 보조의 경우 인사서류의 접수 확인하거나 다른 재택근무자 출퇴근, 휴가처리 및 확인, 경조사, 직원선물과 같은 반복적이지만 중요한 단순 업무를 수행하는 경우가 많고, 총무팀 보조는 재택근무 물품의 출입, 비품 발송 등의 업무를 수행하시는 경우가 있습니다. 먼저 재택근무 설치에서 채용 장애 유형입니다 중증 지체장애인, 중증 뇌병변장애인, 정신장애인, 지적장애인이 많이 채용되고 있습니다. 하지에 장애가 있는 중증지체장애인은 휠체어를 이용하는 경우가 많은데, 기존 업체에서는 이분들을 고용하면 회사 내 장애인 편의시설을 설치해야 해서 직무능력이 좋은 분들도 일자리가 많은 편은 아니었습니다. 중증 뇌병변장애인도 직무능력은 좋은 편이지만 일부 사업체에 너무 장애가 눈에 띈다는 이유로 많은 구인이 있지는 않았습니다. 재택근무가 확산함에 따라 이런 유형의 장애인분들에게는 새로운 기회가 많이 열리고 있습니다. 중증 지체장애인, 뇌병변장애인을 고용하신다면 직무에서도 크게 고민이 필요 없습니다. 너무 전문적이지 않은 범용적인 직무는 대부분 수행이 가능하기 때문입니다. 간혹 전문적인 업무를 원하시는 경우에도 약간 시간을 주시거나 회사 내 교육 프로그램이 있다면 어려움 없이 채용할 수 있으십니다. 아주 전문적인 직무의 경우에는 관련 능력을 갖추신 분을 찾으시는 것보다, 가능성이 있는 분을 회사 내 교육 프로그램을 통해 직무훈련을 거친 후 채용하시는 것을 추천해 드립니다. 장애 인구가 비장애인 인구에 비해 많지 않기 때문에 특정 자격이나 능력을 갖춘 분이 업체가 있는 지역에 실업 상태로 있을 가능성이 크지 않기 때문입니다. 이어서 정신장애인 역시 재택근무로 많은 고용이 이루어지고 있습니다. 정신장애인은 사회적인 편견에 의해 직업적 능력이 충분하지만, 일자리에 대한 기회가 많지 않아 실업 상태에 있는 경우가 많습니다. 사업체에서 정신장애인 채용을 꺼리는 이유에 대해 여쭤보면 막연한 불안감 때문이라고 답변 주시는 경우가 많습니다. 정신장애인 중에서도 고학력자도 많으시고 약 복용이 잘 이루어질 때는 증상이 잘 조절되는 경우도 많으며, 본인이 익숙한 환경에서는 증상이 나타나지 않는 경우가 많아 너무 불안해하시지 않으셔도 될 것 같습니다. 개인적인 경험이나 저도 장애인 취업알선 업무만 13년째 하고 있고 많은 정신장애인 알선도 진행하였지만, 회사 내에서 정신장애인이 위협적인 행동을 한 적은 없었습니다. 이런 부분 때문에 정신장애인 재택근무도 점진적으로 늘어나고 있습니다. 보통 단순 업무나 모니터링 직무 쪽으로 취업이 많이 진행되고 있습니다. 끝으로 발달장애인은 학교에서 사무보조 관련 훈련을 전문적으로 받는 경우도 많고 컴퓨터 활용능력도 좋은 편이라 생각보다 많은 인원이 재택근무로 일하고 있습니다. 워낙 스펙트럼이 다양하여 비장애인도 취득하기 어려운 컴퓨터 자격증을 취득하시는 예도 많고, 업무습득도 빠른 편입니다. 채용 전에는 반신반의하던 사업체에서도 발달장애인을 재택근무로 채용하시고 만족해하시는 경우가 생각보다는 많습니다. 발달장애인의 경우 보통 모니터링 직무로 많이 채용되고 있고 시범적으로 사무보조 직무로 채용되는 경우도 늘어나고 있습니다. 재택근무 알선을 진행하면서 인상깊은 몇몇 분이 계십니다. 직업적 능력은 너무 좋지만 코 혈관이 약하여 하루에 세 번씩 코피가 터져 취업에 어려움을 겪던 지적장애인, 다른 사람을 만나는게 너무 힘들어 직업적 능력은 좋지만 취업에 어려움을 겪던 정신장애인, 인테리어 업체에서 일하다 하지에 장애를 입어 너무나 훌륭한 능력을 가졌지만 봉투접기 업체에 봉투접는 직무로 취업하여야만 했던 지체장애인 등 다양한 사연의 분들이 있습니다. 이분들에게 재택근무는 새로운 기회를 만들고 있습니다. 지금까지 재택근무 설치 시 재택근무 직무선정과 채용 장애 유형에 대해 전해드렸습니다. 다음에는 운영에 대한 부분 위주로 설명해드리겠습니다. 이러한 내용이 장애인 채용을 진행하시는데 도움이 되길 바라며 혹시 궁금하신 점 있으시면 서울장애인종합복지관 고용지원팀 전화 02-440-5811에서 4번으로 연락주셔도 좋습니다. 오늘의 이야기는 여기까지입니다. 고맙습니다.

서울장애인복지관
05-10작성일 3006조회수
122
우리 동네 사례관리 이야기+사회복지사 실천 이야기
우리 동네 사례관리 야이기-한우리 님의 일상 이야기 / 우리 동네 사례관리 야야기이 영상은 강동구가 발간한 민·관 협력 통합사례관리 활동사례집 '2020 희망으로 행복을 품다' 내 서울장애인종합복지관 사례이며, 가명을 사용했습니다. 발표 : 서울장애인종합복지관 지역포괄촉진부 이선영 영상 : 서울장애인종합복지관 기획협력팀 박재훈 한우리 님의 일상 이야기 안녕하세요? 저는 서울장애인종합복지관 이선영 사회복지사입니다. 오늘 저는 장애인복지관의 사회복지사로서 지역 주민과 함께 한 이야기를 전해드리고자 합니다. 2020년 4월, 사회복지사가 된 지 이제 막 3주 되었을 즈음. 한우리 님과 관계하고 계셨던 복지관 최은경 지역옹호협력팀장님의 주선으로 한우리 님과의 소중한 인연이 이어졌습니다. 명함 나오기 전에 인사드리게 되어 이름과 연락처 적은 포스트잇 전달 드리며 앞으로 잘 부탁드린다고 인사드렸던 첫날, 핸드폰 케이스에 메모지 소중히 붙여 간직해주셨고 그 이후 자주 연락 주고받으며 소중한 인연 이어가고 있습니다. 지난 7개월 동안 한우리 님께 인사드리고, 안부 여쭙고 살아가시는 모습 살피며 한우리 님 일상 거들고자 하였던 이야기 중, 마을 주민의 소개로 소모임 참여하셨던 이야기를 이제 시작하려 합니다. 한우리 님에 대하여 한우리 님은 40대 초반의 여성으로 독립하여 혼자 지내신 지 벌써 6년이 되셨다고 합니다. 한우리 님 댁에서 멀지 않은 곳에 친언니가 살고 있어서 자주 왕래하며 지내고 계십니다. 거의 매일 함께 저녁을 먹고, 때때로 산책도 하고 장보기도 함께합니다. 또, 일상생활 하심에 있어 활동지원사가 함께하며 한우리 님의 상황을 살피고 거듭니다. 한우리 님의 친언니와 활동지원사. 한우리 님의 든든한 둘레 사람입니다. 한우리 님 또한 친언니, 활동지원사와 좋은 관계 유지하고자 항상 노력하고 계십니다. 팬데믹 상황이 도래하기 전, 한우리 님은 보통 평일 낮에는 보호작업장에서 일하시고, 퇴근 후 친언니와 저녁 식사하시고 나면 귀가, 저녁에는 주로 혼자서 TV 보시고, 핸드폰으로 게임도 하다가 잠드신다고 하셨습니다. 코로나19가 점차 확산세에 접어들면서 매일 출근하시는 데에 어려움이 생겼습니다. 밖에 나갈 만한 일이 점차 사라지고, 사람들과 만날 만한 구실이 줄어들었습니다. 홀로 집에 머무시는 시간이 늘었습니다. 한우리 님과 좋은 관계 유지하고 계신 친언니, 활동지원사 선생님과 관계 지속하는 것도 소중하지만, 다른 마을 주민분들과도 관계해 나가시면 좋겠다는 소망이 생겼습니다. “나는 모르는 사람이랑은 말 잘 못 해요. 낯을 가려서요. 선생님은 최은경 선생님이 소개도 해 주고, 자주 만났으니까 괜찮지요.” 일상 함께 나눌 이웃분들 주선해드리는 것 어떨지 여쭐 때마다 이렇게 말씀하시며 거절하시곤 하셨습니다. 그런데 어느 날 한우리 님께 작은 변화가 생겼습니다. 마을 소모임 활동에 함께하신 겁니다. ​뜨개질 소모임, 새로운 사람들과 만남 우리 복지관에서는 ‘스몰스파크(Small Spark)’ 사업을 진행합니다. 공통의 관심사가 있는 마을 주민이 모여 함께 소모임 활동을 하고, 복지관은 소모임 활동 진행에 필요한 것들을 거듭니다. ​“오늘 활동지원사랑 같이 뜨개질 모임 갔다 왔어요. 처음 보는 사람들 서너 명 정도 있었던 것 같아요. 서로 인사도 하고, 좋아하는 색깔 이야기도 나누고요. 낯을 가려서 처음 보는 사람이랑 이야기 잘 못 나누는데, 옆에서 아줌마가 많이 도와줬어요. 재미있었어요.” 모르는 사람들과 가진 첫 만남. 마냥 어색하고 불편하다고만 느끼실까 했는데, 즐겁게 누리고 오셨다니 저 또한 기쁜 마음 들었습니다. 소모임으로 만나게 된 분들과의 인연 계속 이어지면 좋겠다는 작은 소망 가졌습니다. 2020년이 거의 마무리되어가는 11월의 어느 날. 오후에 한우리 님께서 먼저 연락하셨습니다. 활동지원사 선생님과 함께 스몰스파크 뜨개질 소모임 평가회 다녀왔다 하셨습니다. “오늘 (활동지원사) 아줌마랑 같이 갔다 왔어요. 거기에서 선물도 주고, 오늘 같이 만난 사람들이 ‘자주 못 만나서 서운했다’ 했어 요. 앞으로 자주 만나자고, 다음에 또 보자고요. 그래서 다음엔 나가 보려고요. 오늘 만난 건 재미있었어요.” 새로운 사람 앞에서 낯을 가린다고 종종 말씀하시곤 했는데 스몰스파크 소모임 첫 만남 때에도, 평가회 진행된 날에도 먼저 연락해 주셔서 있었던 일 공유해주시고, 평가회 날에는 특별히 사진도 보내주시는 모습에서 모임 즐겁게 참여하신 것 같다는 생각 들었습니다. 또, 다음에도 참여해 보겠다는 말씀에 감사한 마음 들었습니다. 뜨개질 소모임 평가회 이후, 복지관에서 시민옹호활동가 ‘옹심이’ 소그룹 옹호활동으로 식물 식재 실습이 진행된다는 이야기를 전해 들었습니다. 시민옹호활동가 ‘옹심이’는 당사자와 시민옹호활동가 양성교육을 수료한 마을 주민이 이어져 일상에서 의논하고 싶은 일을 함께합니다. 이때 진행된 소그룹 옹호활동은 식물 식재 활동을 함께하며 자연스럽게 새로운 인연이 이어질 수 있도록 마련된 자리였습니다. 한우리 님이 활동에 함께 참여하시며 주민분들과 가볍게 인사 나누면 좋을 것 같아 활동 주선해드렸습니다. 활동 당일, 복지관 방문해 주신 한우리 님이 털실로 정성스럽게 짠 목도리와 가방 메고 계시는 모습이 눈에 띄었습니다. 며칠 전 스몰스파크 뜨개질 소모임 평가회에서 선물 받으셨다며 사진 찍어 보여주셨던 목도리와 가방이었습니다. “내가 분홍색을 좋아하는데, 모임에서 함께 했던 분이 이렇게 (목도리) 만들어서 선물해 줬어요.” 소모임 즐겁게 참여하셨던 마음을 다시 느낄 수 있었습니다. 옹심이 소그룹 옹호활동 진행되기 전, 어색해하시며 걱정하시는 모습도 보였습니다. 그런데 활동 끝난 후 한 손에 화분을 들고 나오시는 한우리 님 표정이 훨씬 밝아 보였습니다. “참여하시기 전보다 표정이 더 좋아 보이세요. 오늘 활동 어떠셨어요?” 여쭈어 보았을 때 “재밌었어요. 이런 거(식물 식재 실습) 처음 해 봐요. 내가 잘 못 해서, 옆자리 분이 많이 도와주셨어요. 그리고 다 모르는 사람만 있을 줄 알았는데, 아는 사람도 두 명이나 있었어요. 인사 나눴어요.” 라고 답해 주셨습니다. 아는 사람 두 분 중 한우리 님 옆자리에서 어려운 점 거들어 주시며 함께하신 분은 뜨개질 소모임 하면서 알게 된 분이라고 하셨습니다. 느슨한 만남이 이어지니, 아는 사람에게서 친한 사람 되시면 좋겠다는 생각 들었습니다. 이 활동이 앞으로 두 분이 더 자주 인사 나누시고 소통하실 수 있는 계기가 되기를 소망합니다. 마을 주민의 소개로 소모임 함께하게 되어 만난 인연들. 만나서 인사 나누고 함께하며 이어진 느슨한 관계들로, 처음 해 보는 일에 어색함을 느끼셨던 한우리 님의 일상에 작은 변화가 생기고 있다는 생각이 들었습니다. 느슨한 관계가 계속 이어져, 한우리 님이 다양한 분들과 다양한 경험하시는 일상 계속 누리시기를 소망합니다. 그리고 한우리 님의 삶을 응원하며, 사례관리자로 옆에서 함께 걸어가겠습니다.

서울장애인복지관
04-20작성일 2593조회수
121
펜데믹 속 사회복지실습은?! 사회복지 가치도 지키고. 방역과 안전도 지키고. 감사의 마음도 나눈. 장애인복지…
펜데믹 속 사회복지실습. 사회복지 가치도 지키고. 방역과 안전도 지키고. 감사의 마음도 나눈. 장애인복지관 실습 담당자 인터뷰 [서울장애인종합복지관]인터뷰 : 최은경 지역옹호협력팀장, 반준영 사회복지사 영상 : 기획협력팀 박재훈

서울장애인복지관
04-20작성일 2514조회수
120
(인사 영상)21년 강동경희대학교병원 사회복지 네트워크 간담회 참여 기관 대표 인사 영상 중 서울장애인종합복…
21년 강동경희대학교병원 사회복지 네트워크 간담회 참여 기관 대표 인사 영상 중 서울장애인종합복지관 관장 곽재복 영상개최일 : 2021년 4월 13일(화) 영상 제작 : 서울장애인종합복지관 기획협력팀  안녕하세요. 서울장애인종합복지관 관장 곽재복입니다. 4월 가장 좋은 계절, 강동경희대학교병원에서 ‘사회복지 네트워크 간담회’라는 매우 의미 있는 자리를 마련해주셔서 감사합니다. 병원과 복지관과 지리적으로 이웃하고 있으면서, 사회사업팀을 통해 따뜻한 동행을 해온 소중한 파트너 기관입니다. 2019년 병원과 돌코리아 후원으로 강동구에 거주하시는 재가 장애인 30명에 대한 건강검진은 당사자의 건강을 권리로써 인식하게 했던 매우 유익한 사업이었습니다. 강동경희대학교병원 건강증진센터에서 지난해까지 총 50명의 장애인이 센터 직원들의 친절한 서비스와 배려로 편안히 건강검진을 받을 수 있었습니다. 이러한 배려가 2018년에는 처음 건강검진을 받은 당사자의 암 조기 발견과 치료개입으로 건강한 일상을 유지하는 데 결정적 공헌을 하였습니다. 2021년에도 30명의 지역사회 재가 장애인이 건강검진을 받게 될 예정입니다. 후원기업 돌코리아에서도 코로나19 상황 가운데 장애인의 보통의 삶을 건강권으로 인식하여 동행하는 병원과의 협력을 매우 높이 평가하며, 사회공헌 활동으로 그 연속성을 이어가고 있습니다. 끝으로 강동구 지역사회재활협의체를 통해 지역사회 장애인의 건강권과 사회참여를 촉진해주시는 의료협력실 유승돈 실장님과 실천가로서 늘 애써주시는 사회사업팀 김린아 팀장님, 이 모든 일이 가능하도록 함께 배려해주시는 이형래 병원장님께 다시 한번 감사 인사드립니다. 앞으로도 지역사회 장애인의 건강권을 유지, 강화해나가고자 하는데 동행하며 힘을 더하도록 하겠습니다. 고맙습니다.

서울장애인복지관
04-20작성일 2378조회수
119
전체보기 2021서울장애인종합복지관 사업설명회
2021 서울장애인종합복지관 온라인 사업설명회 전체 영상 버전입니다. 시청 고맙습니다.영상 : 기획협력팀

서울장애인복지관
04-20작성일 2396조회수
Fixed headers - fullPage.js
검색어 찾기 원하시는 정보를 빠르게 찾으실 수 있도록 도와드립니다.(클릭시 검색창이 열립니다)
x

통합검색

원하시는 정보를 빠르게 찾으실 수 있도록 도와드립니다.
이용안내 02-440-5700 수중재활센터 02-440-5800
주소 05235 서울시 강동구 고덕로 201
FAX 02-6919-2427
Copyright©Seoul Community Rehabilitation Center all right reserved. Designed by MIR