서울장애인종합복지관이 지난 11일(화) 한국장애인개발원 주관의 중증장애인직업재활지원사업 우수사례 시상식에서 대상을 수상했습니다. 서울장애인종합복지관 고용지원팀을 통해 취업한 원아라((주)풀무원)씨의 "주부에서 데이터 라벨러로! 성공의 이야기"사례가 높은 평가를 받았습니다. ​ 서울장애인종합복지관은 디지털 전환 시대에 발맞추어 장애인들이 일할 수 있는 맞춤형 직무개발에 노력을 기울이고 있다. 이런 노력의 일환으로 소프트웨어 테스터, 데이터 라벨러, 데이터 정합성 분석 등의 직무를 개발하였습니다. 이번 대상을 수상한 데이터 라벨러 직무는 인공지능의 과외선생님이라는 별명을 가지고 있는 직무로 인공지능 구축에 필요한 데이터를 가공하는 직무입니다. 디지털 전환시대 필요성이 높아지고 있는 직무로 장애인 취업이 확대되고 있는 직무입니다. 서울장애인종합복지관에서는 2020년부터 데이터 라벨러 직무에 관심을 가지고 다양한 채널의 홍보 및 사업체를 대상 장애인고용 컨설팅을 통해 직무 확대를 위해 노력하고 있습니다. 원아라 씨는 대상 수상에 감사의 소감을 전하며 "긍정적인 마음가짐과 진심이 투영된다면 무엇이든 해낼 수 있다"고 말했습니다. 서울장애인종합복지관 곽재복 관장은 "디지털 전환 시대에 발맞취 장애인들이 일할 수 있는 맞춤형 직무개발을 통해 지역사회에서 경제적으로 자립해 더 많은 중증장애인이 지역에서 보통의 삶을 사실 수 있도록 노력할 것"이라고 밝혔습니다. 한국장애인개발원 이경혜 원장은 "중증장애인직업재활지원사업을 통해 취업한 우수사례들이 더 많은 지역사회 사업체와 장애계 현장에 환산되어 취업에 어려움을 겪는 중증장애인에게 일할 기회가 확대되길 바란다"고 전했습니다. 앞으로도 서울장애인종합복지관은 장애인들에게 다양한 일자리 기회를 제공하고 사회적 포용과 공정성을 실현하는데 기여할 계획입니다.

상호나눔활동가가 직접 들려주는 첫 번째 나눔이야기(feat. 타임뱅크)촬영지원 : 반미소(지역포괄촉진부) 영상제작 : 양철원(미래혁신부)함께하는 도시탐방 이야기 3월 8일 복지관에서 상호나눔활동 보수교육이 진행되었습니다. 이번 교육에는 상호나눔활동가가 직접 본인의 상호나눔활동를 공유하는 시간을 가지기도 했습니다. 그 중 첫 번째 이야기, 김재희 상호나눔활동가의 도시 탐방이야기를 화면에 담았습니다.

서울장애인종합복지관 건강증진부의 건강증진시스템을 소개합니다. "아하! 건강증진부는 장애인 건강을 위해 이런 일을 하는군요!" 건강증진시스템 문의 : 02-440-5871 (건강증진부 건강증진팀) 소개 : 이대원 (건강증진부) 영상 제작 : 박재훈, 양철원 (이상 미래혁신부) 안녕하세요? 서울장애인종합복지관 건강증진부 이대원입니다. 오늘 저는 건강증진부의 건강증진시스템을 소개하고자 합니다.건강증진시스템 계획과 시행 배경입니다. 2018년 당시, 보건복지부는 커뮤니티케어 검토 과제 중 '장애인의 지역사회 중심 건강관리체계강화'는 장애인들의 만성질환 예방 관련 스스로 건강을 유지하고 증진하기 위한 운동프로그램의 지원은 부족하다고 하였습니다. 또한, 정부의 4차산업 촉진에 맞춰 앱을 통한 원격건강관리프로그램을 할 수 있는 기반 마련이 필요한 실정이라고 발표하였습니다. 또한 보건복지부의 2023년 주요 업무 추진계획에는 스마트 건강투자 확대를 명시하고 있습니다. 이러한 배경 속에서 건강증진부는 '지역사회 장애인에게 어떻게 하면 지금보다 더 좋은 새로운 환경에서, 스마트하게 건강관리를 할 수 있을까?'를 고민하였습니다. 이에 스마트앱을 이용한 일일 건강확인과 운동프로그램을 제시하여 어디서든 편하게 운동 할 수 있는 원거리 케어시스템을 통해 2차 질병예방과 장애인들의 건강한 삶을 영위 할 수 있도록 2020년 장애인 건강권을 중심으로 시작하였습니다. 건강증진시스템 참여 절차로는 건강점검 및 상담을 통하여 맞춤형건강증진프로그램을 진행하고, 개인별 평가를 진행합니다. 이를 통해 지역사회 내 장애인에게 신체활동의 자립과 운동이 습관화될 수 있도록하고, 일회성에 그치지 않고 지속가능하도록 프로그램을 연계 할 수 있으며, 정기적인 건강검진 알림과 정보제공 및 상담을 통하여 일상에서의 건강관리가 유지되도록 하는 역할을 합니다. 지금부터는 실제 서비스 제공 과정과 내용을 좀 더 구체적으로 보여 드리겠습니다. 첫 번째로 설문지 작성입니다. 참여자의 건강상태와 식습관을 확인하기 위한 건강평가 설문지, 영양지수설문지를 작성하게 됩니다. 건강관리에 있어 운동과 함께 영양적인 요소도 매우 중요하게 연관이 되어있습니다. 영양지수 설문지는 한국영양학회 영양지수 연구팀에서 개발한 설문지를 사용합니다. 이 설문지는 성인과 노인 설문지가 구분되어 있고, 영양의 균형, 다양, 절제, 식행동으로 구분하여 총19~21개 항목으로 구성되어 있습니다. 보시는 것처럼 설문은 5점 척도로 되어있고, 참여자가 표기한 점수를 엑셀서류에 써넣으면 점수가 나옵니다. 동급기준에 따라 평가되며 점수에 따라 모니터링이 제공됩니다. 이렇게 설문작성을 마친 후 신체 측정을 합니다. 사진은 수중재활센터 로비에 있는 바이오그램 기기입니다. 이 기기를 통해 신장, 체성분, 스트레스, 혈압 등을 측정합니다. 이를 통하여 우리 체성분검사 결과지를 볼 수 있는데 체성분이란 신체조성이라고도 하며, 우리 몸을 구성하고 있는 기관이나 조직 등을 정량적 또는 상대적인 비율로 나타낸 것으로써 체내지방, 뼈, 근육의 양을 확인하는 지표로 유전, 연령, 생활습관 등으로부터 영향을 받기도 하며 특히, 운동으로 변화할 수 있는 부분입니다. 다음은 발란스 핏 제품의 체형분석기를 통한 자세 및 체형 측정합니다. 족저압 측정도 이루어집니다. 3D LED 카메라를 이용하여 검사자의 정면, 측면, 후면을 측정하여 현재 참여자의 자세와 체형에 대한 다양한 결과지를 제공합니다. 우리의 신체는 좌우 균형과 척추의 밸런스를 유지하고 있어야 합니다. 그러나 다양한 원인으로 거북목 일자목과 같은 경추변형, 척추측만증, 골반틀어짐 등 신체의 균형이 틀어지게 되면서 주변 근육도 함께 변화하게 되는데 이런 부분들을 확인할 수 있습니다. 두 번째 결과지에서는 정상적 자세에서 어느 쪽으로 틀어졌는지, 그 때문에 어느 근육이 짧아지고 약해졌는지를 보여줍니다. 세 번째 결과지에서는 참여자의 현재 체형과 정상체형을 비교하고, 앞으로 이 자세가 유지된다고 하면 미래에 나타날 변형도를 표현하여 나의 체형상태에 대한 이해와 경각심을 줄 수 있는 정보도 제공됩니다. 다음은 족저압 결과지로 양쪽 발의 앞뒤, 좌우의 균형과 압력면적 등이 압력센서에 압력 강도나 면적에 따라 색깔별로 나타납니다. 이를 통하여 표준범위에서 얼마나 벗어났는지, 어느쪽으로 중심을 잡고 있는지가 확인이 가능하고, 평발의 유무도 구분이 가능합니다. 또 참여자에게 맞는 부위별 추천운동도 제시되고 있습니다. 이렇게 신체 측정을 마무리합니다. 다음은 체력측정을 하게됩니다. 체력측정요인으로 근력, 근지구력, 유연성, 평형성, 민첩성 5가지 체력요인을 측정합니다. 건강 관련 체력측정으로 중고령 이용자들의 경우 일상생활 또는 자립생활과 관련된 일상생활체력요소를 측정하게 됩니다.노후와 함께 신체기능의 저하와 함께, 신체활동량 감소, 영양 과잉, 스트레스 등으로 인해 발생하는 질병인 만성질환의 경우, 체력을 증진함으로써 예방할 수 있다는 사실이 밝혀지면서 중요한 건강관리 수단으로 등장하였습니다.​체력측정을 마친 후 설문평가와 건강측정 결과값을 토대로 이용자 욕구파악, 참여자 장애특성과 나이, 참여자 체력수준 등을 분석하여 맞춤형 건강증진 프로그램이 제공됩니다.당사자가 원하는 곳, 원하는 운동 등 함께 활동을 통해 찾아가고 지원하여 일정 시간이 지나면 당사자 스스로 건강관리를 할 수 있게 습득하여 습관이 될 수 있도록 합니다.다양한 건강활동으로는 수중운동, 뉴스포츠, 둘레길 산책, 헬스, 요가, 필라테스 등을 체험하였고, 우리 센터 운동시설 뿐만 아니라 지역사회 스포츠 센터를 이용하여 다음부터는 스스로도 직접 찾아가 건강관리를 할 수 있도록 활동하였습니다.​건강측정시스템 바이오그램의 경우 관리자 페이지와 참여자 스마트폰 앱이 연동되어 개인이 활동하는 부분을 참여자 스스로도 확인할 수 있습니다. 스마트밴드 활용으로 활동량 운동시간, 평균수면 시간 등을 확인할 수 있고, 활동량이 없는 경우 그간 특이사항이 있었는지 확인할 수 있는 부분입니다.또 이렇게 모바일 앱을 설치해서 참여자 또는 보호자가 신체측정결과 값을 확인할 수 있고, 권장칼로리, 소모칼로리를 제시하고, 맨 오른쪽에 보는것과 같이 내가 먹을 음식을 사진으로 찍으면 칼로리가 계산되어 식단관리에 용이하게 활용됩니다.위와 같은 시스템으로 참여자와 함께 일상에서 건강관리가 유지될 수 있도록 3개월에서 6개월 간격으로 재측정을 통해 변화된 부분을 확인하고 재평가를 하게 됩니다. 현재 건강증진시스템은 이처럼 진행합니다.​마지막으로 서비스 지원사례 보여드리고 마무리 하겠습니다. 지역사회 장애인 기관과 연계하여 3개월간 주 2회, 회당 2시간으로 중고령 발달 장애인들과 함께 우리 복지관과 지역사회에서 프로그램을 진행한 것입니다.​그중 참여자 한 분의 개별 평가 내용을 같이 보시겠습니다. 당시 63세의 발달장애 남성분으로 평소 운동을 하지 않았다라고 설문하였습니다.먼저 3개월간 프로그램을 진행한 결과 바이오그램 변화도에서는 체중 2.8kg가 감량 되었고, 이에 관련하여 BMI(체질량지수), 체지방량이 감소되었습니다. 반면 근육량 미비하지만 0.2kg 증가하면서 기초대사량이 6kcal 높아진 긍정적인 변화도를 보여주고 있습니다.체력측정 변화도에서는 모든 항목에서 기존 보다 향상된 체력을 보여주었으며, 특히 유연성 측정항목인 좌전굴에서 6cm로 크게 증가하였습니다. 이에 따른 평가 및 사후관리로 신체적으로 체성분 및 체력요인이 향상되었고,신체적 활동을 하면서 심리적 효과로 언어로 표현하는 부분이 증가하고, 표정이 밝아지는 것을 볼 수 있었습니다. 이후로 건강증진 프로그램이 종결 된 후 정기적인 건강측정 일정과 우리 복지관의 프로그램 연계를 안내하여 지속적인 건강관리가 될 수 있도록 지원합니다. 서울장애인종합복지관 건강증진부는 장애인들에게 이루어지는 평생건강프로그램이라고 할 수 있습니다. 장애인의 2차 질병 예방과 장애인 건강권 보장을 위해 건강증진부는 다양한 활동을 펼칠 것입니다. 고맙습니다.

2023년 서울장애인종합복지관 사업설명회-행복한 일상을 동행하는 스마트 복지관 | feat. 2022년 위에 2023년 이런 일을 합니다. 개관 40년을 지나 새로운 20년을 시작하는 첫 해인 2023년. 서울장애인종합복지관은 2022년에 이런 일을 했고, 또 이런 일을 하고자 합니다. 1. 직업능력향상팀 : 장애인 직업적응훈련/직업평가/진로지원컨설팅/사람중심실천 개념 기반 서비스 등 2. 고용지원팀 : 취업알선/맞춤형 일자리 개발/재택근무자지원/탈시설장애인지원/지역사회네트워크구축 3. 건강증진팀 : 건강증진컨설팅/개인별 건강증진 데이터 관리 및 평가 / 건강증진 캠페인 등 4. 수중운동팀 : 수중운동/왓츠/수중운동컨설팅 5. PCP낮활동지원팀 : 발달장애인 지원 / 푸르메아카데미/성인문화예술 활동/스누젤렌/청소년자립준비활동 등 6.상담가족지원팀 : 아버지자조모임 / 형제프로그램 / 가족심리운동 / 서비스이용계획수립 등7.긍정행동지원팀 : 챌린지2 / 푸르메학교 / IoT활용 긍정적 환경 구성 / 구글워크스페이스 기반 지원 등 8. 지역생활지원팀 : 마을지향 평생교육 소모임 / 사례관리 / 스마트 건강관리 / 상호나눔활동 등 9. 지역옹호협력팀 : 시민옹호사업 / 탈시설 장애인 자립지원 / 생활복지운동 / 장애이해퀴즈쇼 골든벨 울려라 등 10. 발달지원팀 : 언어치료 / 심리운동 / 음악치료 / 학령기 언어그룹과 조기 중재 언어 그룹 프로그램 등 11. 재활지원팀 : 물리치료 / 작업치료 / 감각통합전문요원교육 / 부모교육 컨설팅 등 12. 기획협력팀 : 윤리경영 / 직업개발사업 / 중장기계획 / 서울형평가 / 직원역량강화 / 국제협력 등 13. 디지털융합팀 : 실천전략 기반 콘텐츠 제작 / 직원 디지털리터러시 / 클라우드 기반 스마트워크 환경 조성 등

디지털뉴트렌드 온라인교육의 9개월간의 여정을 공유합니다 | 디지털뉴트렌드온라인교육 결과보고 | MKYU | 푸르메재단 | 서울장애인종합복지관​ 결과보고서 내용을 기반으로 제작한 영상입니다! 푸르메재단, MKYU 그리고 서울장애인종합복지관이 함께한 디지털뉴트렌드 온라인교육의 9개월간의 여정과 참가자들의 만족도 조사 결과를 공유합니다. 안녕하세요. 서울장애인종합복지관 디지털뉴트렌드온라인교육 담당자이자 디지털융합팀에서 일하는 양철원입니다. 이번 달을 끝으로 올해 4월 시작된 디지털뉴트렌드 온라인교육의 9개월 간의 여정이 마무리되었습니다. 이번 영상을 통해 참여자분들과 함께했던 9개월간의 디지털뉴트렌드 온라인교육의 여정을 공유하고자 합니다.​이번 디지털뉴트렌드 온라인교육은 2022년 2월 푸르메재단 나눔홍보대사 위촉과 더불어 MKYU 김미경 대표와 푸르메재단 백경학상임이사의 장애인 자립과 디지털교육에 대한 구상을 시작으로 푸르메재단, MKYU 그리고 서울장애인종합복지관 실무자로 이뤄진 TF팀을 구성하여 교육에 대한 세부적인 내용을 구체화하였습니다. 이후 2주간의 모집과정을 거쳐 선정된 당사자, 가족, 지원인 총 19명의 참여자가 교육에 함께해주었습니다.​그리고 4월 5일 오리엔테이션을 시작으로 디지털뉴트렌드 온라인교육의 본격적인 여정이 시작되었습니다. 이후 4월 세븐테크 2022, 6월 메타버스와 제페토, 7월 생애 첫 NFT 수업이 순차적으로 진행되었으며 12월 디지털뉴트렌드 온라인교육의 여정이 마무리되었습니다.​이번 교육은 메타버스, NFT 등 생소한 디지털 개념과 온라인이라는 익숙하지 않은 공간에서 진행된 교육이었기에 쉽지 않은 여정이었습니다. 쉽지 않은 여정인 만큼 서울장애인종합복지관과 MKYU는 단지 교육만 제공하는 것이 아닌 교육과정에서 교육생이 꾸준히 학습 의지를 갖고 동행 할 수 있도록 함께 협력했습니다. ​먼저 카카오톡 오픈채팅방을 운영하여 참가자의 교육에 대한 어려움을 빠르게 해소할 수 있도록 했고, 참가자가 직접 작성한 주간 학습계획서 및 학습일기를 바탕으로 주기적인 학습상담과 피드백을 진행하였습니다. 또한 일정기간 동안 교육진도가 나가지 않은 참여자에게는 전화상담을 통해 개인 환경과 상황을 파악하고 이를 고려하여 학습계획을 조정하며 수강을 도왔습니다.​​그 과정에서 MKYU 교육담당자는 목표를 달성한 교육생에게 직접 상장을 제작하여 전달하기도 하고. 복지관은 교육수료자에게 마음을 담은 편지를 통해 끝까지 목표한 바를 이뤄낸 수료자에 대한 감사의 마음을 전달하기도 했습니다.​다음은 디지털뉴트렌드온라인교육 결과 말씀드리겠습니다.디지털뉴트렌드온라인교육은 MKYU로부터 디지털 교육과 기타 자율전공 교육 총 천사백만원 상당의 수강권을 지원 받아 진행되었습니다. 4월에 진행한 세븐테크2022교육은 총 수강생 19명 중 13명이 수료하였으며, 6월에 진행된 메타버스와 제페토 교육은 11명, 마지막 생애 첫 NFT수업까지 총 9명이 수료했습니다. 모든 수강생분들께서 끝까지 함께하지 못해 아쉬운 마음도 있지만 MKYU 실무자는 개인의 상황과 의지가 절대적으로 작용되는 온라인 환경에서 진행된 디지털뉴트렌드 온라인교육는 평균 온라인 교육 수료율보다 높은 47%의 참여자분들께서 수료하셨습니다.​​다음은 디지털뉴트렌드 온라인교육 만족도 조사 결과입니다. MKYU에서 진행한 이번 만족도조사는 교육내용, 교육이해도, 전반적인 만족도, 학습관리 만족도 총 4가지의 영역으로 구성하였습니다.먼저 교육내용에 대한 만족도는 5점 만점에 4.64점, 교육이해도에 대한 만족도 3.88점, 전반적인 만족도 4.38점, 학습관리 만족도 4.7 7점으로 교육 과정에 대한 이해도 보다는 교육 내용, 전반적인 만족도에 대한 만족도가 높았으며, 교육 커리큘럼 중 이해도 및 활용 가능성에 대해 낮게 점수를 받은 생애 첫 NFT 수업은 어려운 난이도, 실제로 지식을 활용해 볼 수 있는 실습기회가 적은 것과 관련되어 있었습니다. 반면 학습관리 및 운영에 대한 만족도는 가장 높은 것으로 나타났습니다.​마지막으로 이번 교육에 참여하신 교육생분들께서 직접 후기를 남겨주셨습니다. 그 중 일부를 소개해드리겠습니다. "용어자체도 생소해서 처음 시작할 쯤엔 포털사이트에서 검색하며 수업을 들었는데 강사님들의 친절한 설명을 통해서 자세히 배울 수 있었고 좀 더 앞서서 세상을 바라볼 수 있는 좋은 기회가 되었습니다""와..nft... 문외한인 제게는 너무너무 어려웠지만 나름 4차 산업혁명 시대를 살아가는 1인이 된 같아 뿌듯하네요""그간 따뜻한 관심과 응원에 진심으로 감사드립니다. 덕분에 끝까지 완강할 수 있었어요. 말씀하신대로 꿈을 향해 늘 도전하며 살겠습니다. 항상 건강하세요!""매주 좋은 글 보내주시고 응원해주셔서 끝까지 완강하고 한 번 더 생각할 수 있는 힘이 됐습니다. 좋은 기회를 놓치지 않게 애써 주셔서 감사합니다."​이렇게 9개월간의 디지털뉴트렌드온라인교육 여정이 마무리 되었습니다. 항상 참여자분들을 살피고 그 과정을 공유해주신 MKYU 실무자분께도 이 자리를 빌어 감사에 말씀드리겠습니다. 무엇보다 이번 여정은 참여자분들의 열정과 의지있었기에 가능했습니다. 함께해주신 모든 여러분들께 감사드립니다. 이번 교육과 함께한 시간이 앞으로의 새로운 여정의 발판이 되었으면 합니다. 여러분의 새로운 도전을 언제나 응원하겠습니다.감사합니다.

곽재복 관장의 신년사를 담은 영상입니다. 서울장애인종합복지관은 2023년 사업 모토를 '행복한 일상을 동행하는 스마트 복지관'으로 세우고 한 해를 시작합니다. 영상 : 박재훈 (미래혁신부 디지털융합팀) [사회자] 지금부터 2023년 시무식을 시작하겠습니다. 개관 40년을 넘어 새로운 출발을 함께 도전하는 한 해 올해 우리의 슬로건처럼 이용자와 우리의 지역사회에 행복한 일상이 스며들도록 함께 나아가는 한 해가 되기를 기원합니다. [곽재복 관장] 복지관 가족 여러분 계묘년 새해가 밝았습니다. 여러분은 또 어떠한 꿈을 꾸면서 새해를 열었는지 궁금하기도 합니다. 새해를 맞이하여 희망찬 기운과 축복이 여러분과 또 이용자와 그 가족 자원봉사자와 후원자를 비롯한 복지관과 동행하는 모든 분에게 함께하기를 빕니다. 우리 복지관은 개관 40주년이라는 큰 행사를 마치고 이제 새로운 20년을 향한 첫걸음을 내딛기 위해 이 자리에 섰습니다. 지난해를 돌이켜보면 국내는 물론 복지관도 정말 다사다난했습니다. 이렇게 말씀드릴 수가 있습니다. 올해 또한 복지관 외부 환경으로 보면 쉽지 않은 것이 사실입니다. 지난 40년을 선배님과 동료가 잘 헤쳐왔듯이 우리 앞에 직면해 있는 내외적인 어려움에도 우리는 꺾이지 않는 마음으로 잘 감당하리라 믿습니다. 우리는 올해 '행복한 일상을 동행하는 스마트 복지관'이라는 사업 모토를 통해 행복한 일상을 위한 서비스 운영, 지역사회 중심 서비스와 연대 강화, 직원의 성장 및 몰입에 의한 서비스 전문성 확보, 디지털 대전환, 기후위기 등 환경 변화를 반영한 적극적 노력을 다짐하고 있습니다. 아울러서 영역별로 기존의 기조를 유지하면서도 새로운 사업을 통해 현실에 안주하지 않고 다양한 변화를 시도하기 위해 정성과 노력을 기울이고자 합니다. 또한 올해는 지난 3년간 우리가 정성을 다해 노력해왔던 일에 대한 성과 정리와 앞으로의 방향을 모색하는 서울형평가를 받게 됩니다. 그리고 글로컬리제이션 사업의 하나로 시작한 베트남 꽝찌성 지역사회 장애인종합재활센터 설립을 위해서 새로운, 진일보하는 그런 한 해가 되기도 합니다. 우리가 이 시점에서 초심으로 돌아가 무엇보다 이용자에 의해 변화하고, 이용자를 향한 의사결정을 하고, 이용자에게 가치 있고 삶의 질이 변화하는 것에 집중해야 합니다. 지속가능한 변화, 증거 기반, 데이터, 상호협력, 연계, 누구도 배제되지 않는 사회를 위해 동행해야 합니다. 그리고 우리 자신이 보통의 삶을 살 수 있도록 더 적극 지원해야 하는 상황입니다. 함께하는 동료를 믿고 배려하면서 서로에게 관용을 베풀면서 기쁘게 한 해를 살아야겠습니다. 더 나아가 복지관과 푸르메재단의 지향은 물론 서울시의 방향에 맞게 실천하면서 우리 스스로 성장하고 새로움에 익숙해지도록 정진하는 2023년이 되기를 바랍니다. 다시 한 번 복지관 가족의 행복과 안녕을 기원합니다. 고맙습니다.

3대 실천전략과 핵심 성과로 보는 서울장애인종합복지관은 2022년!2022년 함께한 여러분 모두 고맙습니다. 2023년 서울장애인종합복지관은 "행복한 일상을 동행하는 스마트 복지관"이란 사업 모토로 여러분과 또 함께 합니다. 진행 : 선이정 (공유자원부 운영지원팀) 영상 제작 : 박재훈, 양철원 (미래혁신부 디지털융합팀) [영상 내용] 안녕하세요? 서울장애인종합복지관 운영지원팀에서 일하는 선이정입니다. 반갑습니다. 저는 여러분에서 복지관의 3대 실천전략에 따른 2022년 핵심 성과를 전하려 합니다. 하나. '사람중심의 실천이 있는 복지관'부터 시작합니다. 먼저 성인발달장애인낮활동지원 프로그램인 푸르메아카데미의 자기주도 향상 활동 '푸르메 좋은 하루'입니다. 복지관은 장애인 당사자의 자기주도적 참여를 위한 개인별 지원을 지원해 오고 있는데요. 꾸준히 당사자 기반 사람중심계획인 PCP(Person Centered Planning)교육 그리고 다른 이용자와의 활동 등을 통해 참여자가 개인의 '좋은 하루' 활동을 조금 더 당사자의 관계망인 친구, 이웃 등과 밀접하게 진행하고자 했습니다. 이를 통해 당사자가 더욱 자기주도적 활동으로 계획하고 시간을 보낼 수 있게 하였습니다. ​두번째는 집중 가정치료 컨설팅입니다. 복지관은 각 재활치료 프로그램 대기자, 서비스 종결자, 자가격리 및 감염 우려로 복지관 내관이 어려운 이용자에게 운동 정보와 일상 생활 활동에 관한 정보 제공과 상담을 제공하고 있습니다. 또한 재활치료 서비스 이용자 외 다른 복지관 이용자, 중도 종결되어 신체 기능 저하가 있는 이용자를 위해 현재 상태를 평가하고, 스스로 할 수 있는 운동 정보 등을 제공하여 지역 주민을 위한 활동을 진행했습니다. ​세번째는 맞춤형 일자리 및 경제적 자립 지원입니다. 복지관은 중증장애인이 수행할 수 있는 재택근무방식으로 데이터 수집 직무 사업체를 개발하여 중증장애인 취업으로 연결하였습니다. 또한 직무수행에 어려움이 있는 당사자를 위해 복지관 내 공간을 활용하여 근무를 지원했습니다. 실천 전략 둘. 지역사회통합을 지향하는 복지관입니다. 복지관은 마을지향 평생교육 열린 소모임을 '반딧불'이라 부릅니다. 여기서 반딧불은 ‘작은 불빛이 모여 큰 불빛을 이룬다’는 의미와 ‘자연 속에서 소박하게 평생교육을 이루며 자연생태와 공생성을 살린다’라는 의미를 담고 있습니다. 공통 관심사가 있는 당사자와 비장애인 주민이 함께하는 소모임 진행을 통해 서로 동등한 주민으로서 관계하고, 주민으로서 지역사회 일반 공간을 누릴 수 있게 했습니다. 이처럼 특히 올해는 지역단체, 네트워크 등과의 연대를 통해 탈시설 당사자의 활동을 주선하고, 관계 형성을 지원하였습니다. ​이어서 '상호나눔활동'입니다. 상호나눔활동이란 일방적으로 주거나 받는 봉사가 아닌 서로의 이웃이 되어 내가 가진 재능으로 이웃을 돕고, 나에게 필요한 도움을 이웃으로 받는 활동입니다. 복지관은 상호나눔활동의 필요성과 가치, 방향을 공유하는 교육을 개최한 데 이어서 이웃 간 운동회, 자녀돌봄제공, 수어 배우기, 간담회 등도 열어서 이웃 간에 서로 자연스럽게 지원하고 주민참여와 연대에 의한 지역사회를 만드는데 보탬이 되고자 했습니다. 다음은 '건강증진컨설팅'입니다 장애인의 건강권은 유엔 장애인인권권리협약에서도 장애인의 인권으로 명시하고 있습니다. 이에 맞춰서 복지관은 건강증진컨설팅을 진행했습니다. 건강증진컨설팅은 복지관과 지역사회 기반의 이용 장애인들에게 건강증진측정시스템 바이오그램과 체형분석기를 통한 건강측정으로 현재의 건강상태 제공합니다. 그 측정 결과에 따른 맞춤형 건강관리 방법을 체계적으로 지원하여 건강한 일상을 도모할 수 있도록 합니다. 실천전략 셋. 글로컬리제이션을 실행하는 복지관입니다. 먼저 감각통합 자격프로그램 CASI 개최입니다. 복지관은 CLASI 단체를 통해 2021년부터 새롭게 개최된 CASI 자격프로그램은 국제 표준인 아레스 감각통합교육의 국제연합 지침에 따라 제작되어 근거 기반의 이론과 실습, 새로운 감각통합 평가 도구 학습 기회를 포함합니다. 2021년 모듈 1,2,3을 개최한데 이어서 2022년에는 모듈 3 이수자 대상 모듈 4,5,6 과정을 비대면 온라인 강의로 진행했습니다. 두 번째는 '스마트발달트레이닝서비스'입니다. 서울시로부터 스마트발달트레이닝서비스 기관으로 지정을 받은 복지관은 2022년 4월 심리운동실에서 온라인 열림식을 열고 본격적인 서비스 시작을 알렸는데요. 동작인식, 증강현실, 혼합현실 등 다양한 디지털 콘텐츠를 활용하여 전통적인 재활서비스와 융합한 서비스를 제공하게 되었습니다. 또한 이러한 서비스를 도입하고, 관심있는 기관들에게 자문을 제공하기도 했습니다. 앞으로 복지관은 발달장애인을 특성을 고려한 안전하고, 즐거운 디지털 환경을 활용하는 다양한 재활 트렌드를 제시하고자 합니다. ​이어서 복지관 지속성장을 위한 기획 및 운영 성과입니다. 복지관은 올해 푸르메재단과 온리인교육 플랫폼 MKY와 협력하여 장애인 예술, 디지털아트에 관심이 많은 지체, 발달장애인과 가족 그리고 지원인을 대상으로 '디지털뉴트랜드 온라인교육' 사업을 진행했습니다, MKYU의 온라인 교육 콘텐츠 수강 기회를 제공함으로써 디지털 기술과 미디어 활용과 이해 등 디지털 리터러시 능력 향상을 지원하였습니다. 앞에서 설명한 다양한 서비스와 원활하게 진행되기 위해서 가장 중요한 것은 바로 '안전'이죠. 복지관은 중대재해처벌법 시행에 따라 안전 경영을 최우선 가치로 하는 안전보건경영방침을 수립하였습니다. 이에 프로그램 영역별 안전사고 대응 계획 및 점검 기준을 수립하여 담당자들이 일상적 안전 관리를 할 수 있도록 하였으며, 안전보건관리를 위한 조직 구성도를 갖추는 등 위험요인을 예측하여 사전 예방과 직원 및 이용자의 안전과 보건을 위한 안전관리체계를 갖추었습니다. 2022년은 복지관 개관 40주년인 해였습니다. 12월 17일이 복지관 생일인데요. 지난 12월 16일 열린 개관기념식을 통해 복지관을 응원하는 분들의 마음을 느끼고, 내일을 다시금 그릴 수 있었습니다. 그 여정에 함께한 여러분께 다시 한 번 고맙습니다 40주년 슬로건처럼 2023년은 새로운 일상 속 새로운 가능성을 만들어가는 출발이기에 2023년 사업 모토를 '행복한 일상을 동행하는 스마트복지관'으로 삼았습니다. 서울장애인종합복지관은 '보통의 삶을 실현하는 복지관'이란 미션을 바탕으로 여러분과 함께하겠습니다. 고맙습니다.

2022년 12월 29일(목), 서울장애인종합복지관 강당에서 열린 종무식 중 곽재복 관장의 송년사 영상입니다.영상 제작 : 박재훈 (미래혁신부 디지털융합팀) [송년사] 제가 여기에 존재하는 이유가 그런 것 같아요.여러분들의 행복을 기원하는 일이라고 생각을 합니다. 한 해 동안 정말 애 많이 쓰셨습니다. 2022년이 저물어 가는 이 시점에 한 번 이렇게 되돌아보니 올해가 호랑이해잖아요. 마치 '호랑이등에 올라타서 빠르게 달리는 그런 형국이 올해의 시작'이었다고 합니다. 그래서 되돌아보니까 정말 그러한 그 느낌이 들었습니다. 우리 복지관에는 정말 참 많은 일들이 있었습니다. 오전에 발표한 일상적인 성과 외에도 안전에 대한 사회적 관심과 노력을 촉구하는 중대재해처벌법 대안 마련, 서울시와 재계약과 행정 사무감사, 복지관 개관 40주년 기념 연례행사 그리고 우리 복지관 모델을 우리나라를 넘어 국제무대로 새로운 문을 여는 베트남 꽝찌성 장애인종합재활센터 추진 또 감각통합자격 프로그램인 CASI 모듈 과정 성공적 추진 등 굵직한 일들이 참 많았습니다. 물론 제가 지금 시간 관계상 말씀드리지 않지만, 일상 속에서 있었던 많은 일들 또 새로운 일들이 참 많았다고 생각을 합니다. 이렇게 분주했던 한 해를 잘 마무리할 수 있었던 거는 우리 복지관 가족 여러분이 한마음으로 협력하여 추진한 덕분이라고 생각하고 이 자리를 빌려 선생님 한 분 한 분의 노력에 감사를 드립니다. 일일이 또 거론하지는 않지만 어쩌면 여러분 개인 또 팀 부서별로 참 어려운 점들이 많았을 거라 생각합니다. 그럼에도 불구하고 또 협력하여서 오늘의 이러한 그 자리를 마련한 것은 보이지 않는 곳에서 헌신하신 여러 직원 여러분들의 헌신 덕분이라고 생각합니다. 또 다른 한편으로는 꼭 모든 것이 다 잘 되는 것만은 아니라고 생각합니다. 우리가 서로 다독이며 이해와 배려로 상처를 어루만지고 새로운 변화를 향해 좀 더 열정과 헌신으로 몰입해야 할 부분도 있습니다. 강점으로 이룬 성과는 잘 간직하고 자부심을 느끼되 더 보완하고 노력해야 할 부분에 대해서는 극복할 용기를 가지고 새해에는 반복되지 않도록 개선해 나가기를 바랍니다. 아울러 우리를 믿고 이용해 주신 이용자와 그 가족 지역사회 주민과 유관기관, 행정 관계 공직자 그리고 후원자와 자원봉사자, 강사님들, 우리 재단인 푸르메재단 등 다양한 분과 기관이 우리를 지원해 주신 것에 대해 진심으로 감사를 드립니다. 이제 한 해를 마무리하는 시점입니다. 복지관이라는 원팀으로 함께한 가족 여러분 정말 애 많이 쓰셨습니다. 새해에는 더 복된 나날들만 함께 하시기를 기원하겠습니다. 고맙습니다.

지난 12월 8일 2022년 청소년, 성인 문화예술 프로그램 발표회가 열렸습니다.참여자와 강사가 직접 전하는 발표회 준비 과정과 이야기를 담은 메이킹 영상입니다. ** 본 영상은 2022년 청소년, 성인 문화예술 프로그램 발표회 '우리들의 이야기' 무대 전 상영한 영상입니다. 인터뷰 : 조서우(한국무용강사), 이승민(방송댄스 참여자), 김가경(난타 참여자) 촬영지원 : 부선정, 조근영 (PCP낮활동지원팀) 영상 제작 : 양철원 (디지털융합팀)

2022년 12월 17일, 서울장애인종합복지관이 개관 40년을 맞이했습니다. 개관 1년 전인 1981년부터 시작되는 서울장애인종합복지관 이야기. 새로운 일상 속 새로운 가능성을 소중하게, 변화는 있어도 변함은 없이 만들어 갈 서울장애인종합복지관 40년 이야기입니다. 영상 제작 : 박재훈, 양철원 (이상 디지털융합팀)진행자 : 박재훈 (서울장애인종합복지관 미래혁신부 디지털융합팀) "영상 제작에 참여해 주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다" ​

서울장애인종합복지관 개관 40주년, 디지털 전환 세미나 [feat. 시간 속 배움, 배움 속 내일]제언 : 서울장애인종합복지관 곽재복 관장 영상 제작 : 서울장애인종합복지관 미래혁신부 디지털융합팀 장애인 지원 영역의 디지털 전환의 의미를 듣고, 서울장애인종합복지관의 소소한 디지털 전환 사례를 함께 나눕니다

서울장애인종합복지관 개관 40주년, 디지털 전환 세미나 [feat. 시간 속 배움, 배움 속 내일] 사례발표4. 스트리밍을 넘어서 콘텐츠와 기록이 되다 발표 : 서울장애인종합복지관 미래혁신부 디지털융합팀 박재훈 팀장 영상 제작 : 서울장애인종합복지관 미래혁신부 디지털융합팀 장애인 지원 영역의 디지털 전환의 의미를 듣고, 서울장애인종합복지관의 소소한 디지털 전환 사례를 함께 나눕니다

서울장애인종합복지관 개관 40주년, 디지털 전환 세미나 [feat. 시간 속 배움, 배움 속 내일] 사례발표3. ​ 스마트발달트레이닝서비스, 복지와 기술이 만납니다발표 : 서울장애인종합복지관 능력향상촉진부 조일란 부서장 영상 제작 : 서울장애인종합복지관 미래혁신부 디지털융합팀 장애인 지원 영역의 디지털 전환의 의미를 듣고, 서울장애인종합복지관의 소소한 디지털 전환 사례를 함께 나눕니다

서울장애인종합복지관 개관 40주년, 디지털 전환 세미나 [feat. 시간 속 배움, 배움 속 내일]사례발표2. 성인발달장애인 지원을 위한 구글워크스페이스 활용 도전발표 : 서울장애인종합복지관 자기주도지원부 긍정행동지원팀장 김진래 영상 제작 : 서울장애인종합복지관 미래혁신부 디지털융합팀 장애인 지원 영역의 디지털 전환의 의미를 듣고, 서울장애인종합복지관의 소소한 디지털 전환 사례를 함께 나눕니다

서울장애인종합복지관 개관 40주년, 디지털 전환 세미나 [feat. 시간 속 배움, 배움 속 내일]사례발표1. 디지털 전환과 장애인 일자리 발표 : 서울장애인종합복지관 직업지원부 고용지원팀장 김정훈 영상 제작 : 서울장애인종합복지관 미래혁신부 디지털융합팀 장애인 지원 영역의 디지털 전환의 의미를 듣고, 서울장애인종합복지관의 소소한 디지털 전환 사례를 함께 나눕니다 [발표 소개] 코로나19로 인해 가속화된 디지털 전환은 현재까지도 그 속도를 더해가는 중이며, 장애인 일자리에서도 많은 변화가 일어나고 있습니다. 고용지원팀 통계에 따르면 팬데믹 이전에는 바리스타, 매장 정리 등과 같은 대면 직무가 전체 구인의 40%를 차지했지만, 지금은 재택근무와 같은 형태의 일자리 구인이 40%를 차지합니다. 이런 급격한 구인 직종의 변화는 장애인 당사자에게 어떻게 다가올까요? 이번 발표는 디지털 전환 시기 변화에 대응하고, 당사자의 ‘보통의 삶’을 지키기 위한 직업지원부의 노력을 담았습니다. 데이터 라벨링, 소프트웨어 테스터, 데이터 수집 등 새로운 직무에 대한 소개와 실제 취업사례를 연결하였습니다. 또한, 늘어난 재택근무자를 위한 화상 면접 지원 시스템 및 스마트워크스테이션(가칭)을 통한 취업 후 적응지원, 그리고 미래 가능성을 내다보며 준비 중인 장애인 e스포츠 선수 고용모델도 소개합니다.

서울장애인종합복지관 개관 40주년, 디지털 전환 세미나 [feat. 시간 속 배움, 배움 속 내일]강의 : 김용득 교수(성공회대학교 사회복지학과) 영상 제작 : 서울장애인종합복지관 미래혁신부 디지털융합팀 장애인 지원 영역의 디지털 전환의 의미를 듣고, 서울장애인종합복지관의 소소한 디지털 전환 사례를 함께 나눕니다