복지관 직원들이 참여하는 감마(GAMMA)를 통한 조직진단
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작성자 최고관리자 작성일14-12-19 15:45 조회수3,675본문
총체적 마케팅 경영 감마(Ganzheitliche Marketing Management,GAMMA)는 조직의 가치와 사명 실현을 위하여 통합적 사고로 조직을 바라보며 구체적 성과를 만들어가는 과정입니다.
감마의 목적인 ‘조직의 생명력을 불어넣기’위해 우리 복지관은 2013년 직원들이 참여하는 조직진단 연구 TFT를 운영하며 복지관 내외부적인 요인을 관찰하고, 객관적인 분석으로 통해 조직의 강점과 약점을 파악했습니다.
2013년의 결과에 이어 좀 더 깊이있는 연구를 위해 올해도 원칙, 서비스, 구성원, 내부소통, 조직체계, 사회적매력/외부소통, 시각적모습 등 총 7개영역에서 감마를 통한 조직진단 연구TFT 활동에 직원들이 참여하였고 12월 18일(목), 직원교육의 일환으로 1년간의 연구결과를 발표하고 공유하는 시간을 가졌습니다.
'원칙'영역 TFT 발표자 정원준(기획홍보실)
'서비스'영역 TFT 발표자 윤대환(물리치료팀)
'구성원'영역 TFT 발표자 전애림(재무팀)
'내부소통'영역 TFT 발표자 이윤섭(보조공학서비스센터)
'조직체계'영역 TFT 발표자 현효선(총무팀)
'사회적매력/외부소통'영역 TFT 발표자 최은주(가족지원상담센터)
'시각적 모습'영역 TFT 발표자 박재훈(기획홍보실)
감마를 통한 조직진단 연구 7개영역을 총괄한 박춘선 시립서울장애인종합복지관장
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