>>> 새로운 2006년을 겅호!로 열다. <<<

서울장애인종합복지관에 겅호!의 날개를 달았다.
복지관 전 직원들은 지난 1월 2일부터 2박 3일간 충남 연기군에 위치한 정하상 교육회관에서 신년 직원연수를 가졌다.





















이번 연수를 통해 복지관의 비전에 대해 생각해 보고, 복지관 설립 목적 및 가치에 대해 진지한 토론의 시간과 겅호!의 3가지 원칙인 '다람쥐 정신', '비버 방식', '기러기 선물' 등을 강의와 실습을 통해 마음과 몸으로 받아 들이는 기회를 가졌다.
한국 켄블랜차드 조천제 원장은 강의를 통해 "이러한 의미있는 교육을 복지관 종사자 여러분과 함께 할 수 있어 나도 애국하는 생각이 든다"고 말로 강의를 시작해서 "세상을 더 살기 좋은 곳으로 만들기 위해 더욱더 노력해 달라"는 당부의 말로 강의를 마쳤다.






















교육을 마친 후, 참여한 직원들은 4.26(5점 만점)점이라는 높은 만족도를 보여줬으며 '성과있는 팀 분위기 조성'과 '팀원간의 신뢰감', '조직구성원간의 공동체성'에 큰 도움이 되었다며 연수의 효과를 전했다.






















앞으로 우리 복지관은 이러한 성공적 직원연수를 바탕으로 '겅호!'프로그램을 복지관 생활에 접목 시킬 수 있도록 다양한 후속작업들을 진행할 예정이다. 겅호(Gung Ho!)는 중국어 '공화(工和)'에서 유래한 말로 2차대전이 한창일 때, 진주만 기습을 당한 미군 특공대 작전명이기도 했다. 파산직전의 기업이 '겅호!'정신을 바탕으로 재기한 감동적인 실화를 바탕으로 지어진 '겅호!'도서와 프로그램은 우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로 조직에 열정을 불어 넣기로 유명하다.











































한편, 신년 직원 연수에 앞서 우리 복지관 김명순 삐에따스 관장은 신년 인사말을 통해, "장애인의 욕구에 부응하고, 이용자와 함께 발전하는 직원들의 모습을 기대하고, 실패를 두려워하지 말고 일에 매진할 것'을 주문한뒤, "직장 뿐만 아니라 가정과 건강에 각별히 신경을 쓰는 한해가 되길 빈다."며 직원들을 격려했다.
































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