기획부에서는 5개년 발전계획을 위한 팀장워크숍을 지난 7월 4일과 5일 양일에 걸쳐 경기도 가평군에 위치한 한 산장에서 열었다.
관장과 실장, 부서장, 팀장 등 모두 23명이 참석한 이번 워크숍에서는 복지관 현실에 대한 인식과 5개년 계획에 대한 각 팀별 발표, 상호 토론 순으로 진행되었다.
첫날 간단한 점심식사를 마치고 시작된 발표와 토론은 저녁식사를 위한 1시간을 제외하고, 자정 가까이 이어졌다. 둘째날도 계획된 등산일정을 취소하고 앞으로 복지관이 지향해야할 과제에 대한 조별 토론이 이어졌으며 정오가 되어서야 마칠 수 있었다. 발표와 토론에만 11시간이 넘는 시간이 투여됐다.
어느 토론보다 열띠게 진행된 이번 워크숍에서는 복지관의 정체성에 대한 깊이 있는 논의와 연구 기획의 강화, 외부 패러다임 변화에 따른 적응, 지역사회와 밀착된 서비스, 직원들의 전문성 향상과 내/외부 고객만족을 위한 내용들이 비중있게 다뤄졌다. 전체적으로 워크숍을 진행한 곽재복 기획실장은 "열띤 토론을 위해 수고한 모든 참가자분들에게 감사의 마음을 전합니다. 이번 워크숍을 통해 서로를 이해할 수 있는 바탕이 되었습니다. 이제 변화를 위해 함께 노력하고, 또 그 변화를 느끼는 5년이 되었으면 좋겠습니다."라고 소감을 밝혔다. 이번 워크숍을 통해 제기된 문제점과 의견들은 금년 말까지 정리되어 향후 5년의 청사진으로 완성된다.

늦은 시간까지 토론에 열중하는 참가자들

잠시 짬을 내서 진행된 캠프파이어, 밤12시부터 1시간 정도 진행됐다.

깊이있는 기획과 연구에 대한 필요성이 강하게 제기되었다.

참가자 단체사진, 이날 토의된 내용들은 향후 5개년 계획서를 통해 가시화 된다.