경영 이념 내용 수정
인재상
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Initiative
진취적인 사람 -
주도성을 가지고 책임있게 완수하는 사람
기관과 이용자, 지역사회를 위해 최선을 다하는 사람
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Designing
디자인하는 사람 -
장애인의 보통의 삶을 지원하고 실천하는 사람
목표를 성취하기 위해 노력하고 계획하는 사람
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Open minded
유연한 사람 -
유연한 사고와 포용력을 갖춘 사람
신뢰,존중,협업으로 긍정적인 조직문화를 만드는 사람
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Learning
학습하는 사람 -
자기계발을 통한 경쟁력을 갖춘 사람
일에 대한 열정으로 본인 업무의 가치를 스스로 창출하는 사람
핵심가치
FIRST
[명] 1. 최초의 것 2. 처음(한 일)
[부] 1. 우선, 맨 먼저 2. 처음(으로) 3. 첫째(로)
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Focus on person (사람 중심)
고객의 권익옹호를 최우선으로 합니다.
고객의 욕구 기반에 따른 서비스를 제공합니다.
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Innovation (혁신)
새로운 관점을 통한 업무 혁신으로 차별화된 서비스를 제공합니다.
도전을 즐기는 조직문화를 조성합니다.
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Respect (존중)
유연한 사고로 다양성을 존중합니다.
공감적 경청을 통해 서로 간의 의견을 반영합니다.
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Social responsibility (사회적 책임)
장애인복지 발전을 위해 선도적인 역할을 합니다.
지역 공동체의 공생성을 지원합니다.
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Trust (신뢰)
고객과의 약속을 지키며 최선의 서비스를 제공합니다.
기본과 원칙을 성실히 이행합니다.